Как правильно закрыть предприятие? Закрытие ООО — это процедура, которая длится 2 — 3 месяца, а иногда и больше. Она предполагает проведение мероприятий, связанных с выплатой долгов кредиторам. При ликвидации ООО назначается комиссия, которая и занимается непосредственно выплатой долгов. Она должна установить перечень кредиторов, которым требуется выплатить долги. Также она должна отыскать и дебиторов, и взыскать долги в свою пользу с них. При этом должен быть установлен срок для проведения всех выплат. Он не должен составлять менее двух месяцев с даты публикации объявления в печати. Этот срок указан в Гражданском кодексе России, в статье 63. Ликвидация ИП проводится без опубликования объявления, но перед закрытием предприятия владелец бизнеса также должен провести расчёты по имеющимся у него долгам, в том числе перед бюджетом.

В зависимости от статуса закрываемой фирмы публикации о закрытии могут быть размещены в многотиражных местных изданиях, а также в газетах субъектов РФ и в центральной прессе. Если случай сложный и ожидается проведение судебного разбирательства по взысканию кредиторской задолженности, то в этом случае наиболее предпочтительна публикация объявления в официальном издании, которое предназначено именно для таких целей — это «Вестник Высшего Арбиртража РФ».

Достаточно строгих календарных сроков требует также вопрос об увольнении работников фирмы. ТК России предусматривает, что работники предупреждаются о предстоящем увольнении персонально и обязательно при этом под расписку. Предупреждение должно быть проведено не ранее, чем за 2 месяца до проведения увольнения. Этот порядок регламентируется ст. 180 Трудового Кодекса России. Лучше всего эту работу организовать посредством проведения общего собрания трудового коллектива. На таком собрании следует изложить решение акционеров о том, что будет проводиться ликвидация ООО. При этом увольняемым работникам необходимо разъяснить их права. При наличии угрозы массовых увольнений работодатель должен учитывая мнение выборного органа профсоюзов принять меры, которые предусмотрены Трудовым Кодексом и другими федеральными законами, а также коллективным договором. Об этом также говорится в статье 180 ТК России.

Ликвидация ИП предполагает проведение процедуры предельно короткие сроки.

При этом, как правило, значительных затруднений она не вызывает. Но при желании можно обратиться к профессиональным посредникам, которые всегда помогут вам. То же самое могут сделать также и владельцы любых закрываемых коммерческих предприятий.

Видео по теме